Les jeunes de 25 ans éligibles à la prime à l’embauche
Selon un projet de décret consulté par l’AFP, le gouvernement réfléchit à élargir l’assiette des bénéficiaires potentiels de la prime à l’embauche. Le 23 juillet 2020, lorsque le plan jeunes avait été dévoilé, la prime n’était pas accessible aux jeunes de 25 ans, cet âge fixant la limite d’éligibilité. Finalement, l’âge devrait être repoussé.
Envoyé aux partenaires sociaux, le projet de décret prévoit une prime à l’embauche pour les jeunes jusqu’à l’âge de 26 ans. Selon les estimations, cela devrait permettre d’augmenter le nombre de potentiels bénéficiaires de 10%, une bonne nouvelle alors que près de 700.000 jeunes arriveront, en 2020, sur le marché du travail et que la crise économique devrait faire exploser le chômage en France.
Quelles sont les conditions de la prime à l’embauche ?
Si le décret est publié, tous les jeunes majeurs de moins de 26 ans pourront être éligibles à la prime à l’embauche. L’entreprise qui les embauchera, en CDD (minimum 3 mois) ou en CDI, pourra toucher jusqu’à 4.000 € en tranches de 1.000 € par trimestre proratisées en fonction du temps de travail dans l’entreprise. Le tout durant une année au maximum.
L’éligibilité concerne, par ailleurs, les embauches réalisées entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021 pour des contrats rémunérés au maximum à deux fois le Smic